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スタッフ募集は、厚生年金をかけてるかどうかが重要。

スタッフ募集は、厚生年金をかけてるかどうかが重要。
67: 卵の名無しさん 2015/12/15(火) 16:19:17.51 ID:LNC7jlgd0.net
かけてないとこはまともな求職者は来ない。

69: 卵の名無しさん 2015/12/15(火) 16:51:32.99 ID:o1p7YzC50.net
>>67
何も知らないんだねw
厚生年金かどうかは職員の人数によって決まる。
常勤五人以上なら自動的に厚生年金加入の義務が有る。

 

70: 卵の名無しさん 2015/12/15(火) 17:26:58.97 ID:LNC7jlgd0.net
>>69
お前が馬鹿だ。
5人未満の事業所でも任意で加入できる。
まあ、5人未満の事業所のほとんどは義務がないからわざわざ加入しないがな。

 

76: 卵の名無しさん 2015/12/15(火) 18:49:24.22 ID:Ac20VW4c0.net
実際のところ法人化してない医院で厚生年金加入なんてほぼ皆無だろ。
法人化してても従業員を厚生年金に入れない医院も沢山あるぐらいだしな。

 

78: 卵の名無しさん 2015/12/15(火) 19:26:39.66 ID:Sxze6WAP0.net
俺も開業医だが厚生年金は加入している
しかも保険は適応除外申請して歯科医師国保
正社員は1名だけどなw

 

73: 卵の名無しさん 2015/12/15(火) 18:20:41.90 ID:FqESqdAZ0.net
厚生年金より額面のほうが大事。

 

引用元: “http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1450005298/”

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    指定日、指定時間に届かなかったので電話で問い合わせたところ、「配送先の住所についてのやり取りのメールを見落としてしまい、まだ発送してません。」と。
    家で待っていたのと、その日に使用予定だったのとで悲しかったです。
    電話で謝罪されましたが結局次の日に。
    箱を開けると謝罪の手紙や、お詫びの品もなく。
    配送先のやり取りに関しては店舗側から、メールでの返信を指示してきたのでイライラして終わりました。気持ちよく商品を使い始めたかったのですが、モヤモヤが消えません。
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